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月工资2500,双倍工资该怎么算?
更新时间:2025-06-07 17:10:06
问题描述:
月工资2500,上24小时休48小时的工作制,双倍工资该怎么算?
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月工资2500,双倍工资按法规算。依据《劳动法》规定,节假日加班工资为月工资基数除以21.75天再乘300%及加班天数,休息日为200%及加班天数。未及时支付,将影响员工权益,可能引发劳动争议。
2025-06-07 16:36:54
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算双倍工资,分情况处理。1.法定节假日加班,工资=月工资÷21.75×300%×加班天数。2.休息日加班,工资=月工资÷21.75×200%×加班天数。3.如单位未支付,应收集证据,通过法律途径维权。
2025-06-07 17:09:43
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处理双倍工资争议,常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,不成可申请调解,仍不解决可申请仲裁,最终可提起诉讼。
2025-06-07 17:10:06
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