但想领取失业金,对公司有什么影响?

更新时间:2025-06-07 18:50:07
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员工正常提出离职,但想领取失业金,要求公司协商解除劳动,对公司有什么影响?
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    员工正常离职领失业金对公司无影响。依据《劳动合同法》,公司无故辞退需支付赔偿金,而协商解除则无需。若不及时处理,可能导致劳动纠纷,影响公司声誉。
    2025-06-07 18:43:51
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    协商解除无影响。操作:1.与员工沟通,了解其离职原因及领取失业金需求;2.双方协商一致,签订解除协议;3.依法为员工办理离职手续,确保其能领取失业金。若员工坚持,而公司无过错,可建议其按正常流程离职,并告知失业金领取条件。
    2025-06-07 18:50:04
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    常见处理方式为协商或依法办理离职。协商解除需双方同意,依法办理则按法律规定流程走。选择时应考虑员工意愿、公司规定及法律要求。
    2025-06-07 18:50:07
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