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公司因盘点差异要对我降职降薪调岗,我不同意该如何处理?
更新时间:2025-06-08 08:40:07
问题描述:
公司因盘点差异要对我降职降薪调岗,我不同意该如何处理?
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首先,你有权不同意公司的决定。根据《劳动法》,应与用人单位协商解决;若协商无果,可向调解组织申请调解。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》等规定,协商不成时可申请调解或仲裁,甚至提起诉讼。不及时处理,可能影响你的权益保护及后续职业发展。
2025-06-08 08:32:49
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处理此事,你可先与公司协商,尝试达成和解;若协商无果,则向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仍不服,可提起诉讼。选择处理方式时,应考虑效率与效果,优先尝试和解,逐步升级至仲裁、诉讼。
2025-06-08 08:39:50
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不同意调岗降薪,可如此处理:1.与公司人力部门深入沟通,表达不同意见及理由,尝试协商。2.协商无果,寻求公司内部调解或外部调解组织帮助。3.调解不成,准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
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