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现被老板口头辞退，我应该怎么做？
更新时间：2025-06-08 11:44:02
问题描述：
未与老板签订劳动合同，现被老板口头辞退，我应该怎么做？
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您被口头辞退可要求双倍工资及补偿。依据《劳动合同法》，未签合同需付双倍工资，被辞退应得经济补偿，不支付可申请劳动仲裁，否则权益受损。
2025-06-08 11:31:16
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被口头辞退应维权。操作：1.与老板沟通，要求支付双倍工资差额及经济补偿；2.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。
2025-06-08 11:43:54
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您可选择要求双倍工资、经济补偿或劳动仲裁。若老板愿意协商，可要求双倍工资差额及经济补偿；若老板拒绝，则应准备证据申请劳动仲裁。
2025-06-08 11:44:02
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