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被单位辞退可获那些赔偿?
更新时间：2025-06-08 13:26:00
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被单位辞退可获那些赔偿
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被单位辞退可获得经济补偿或赔偿金。依据《中华人民
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国劳动合同法》，合法辞退按工作年限每满一年支付一月工资；违法辞退则需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
2025-06-08 13:23:38
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被辞退常见的处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
2025-06-08 13:24:00
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被辞退应获赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求合理赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，维护权益。
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