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放假被公司扣工资,法律上允许吗?
更新时间:2025-06-08 14:18:03
问题描述:
放假被公司扣工资,法律上允许吗?
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公司放假扣工资不合法。依据《劳动合同法》等,公司停工停产导致放假,仍需支付工资,首月按合同,次月起应发基本生活费。不及时处理,员工权益将受损,可能引发劳动纠纷。
2025-06-08 13:55:07
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公司放假扣工资违法。处理方式:1.与公司沟通,要求按规支付工资;2.沟通无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
2025-06-08 14:17:53
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公司放假扣工资,员工可要求补发或申请劳动仲裁。选择方式需考虑实际情况,如沟通无果则考虑仲裁,以确保合法权益得到维护。
2025-06-08 14:18:03
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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