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上班扭伤导致半月板撕裂，这种情况算工伤吗？
更新时间：2025-06-08 15:08:03
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上班扭伤导致半月板撕裂，这种情况算工伤吗？
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上班扭伤导致半月板撕裂算工伤。依据《工伤保险条例》，完成工作任务中受伤即属工伤，无过错责任原则适用，不及时处理可能影响工伤认定及待遇。
2025-06-08 14:52:46
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算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定；3.如单位不配合，可自行向人社局申请；4.必要时咨询律师，准备法律材料。
2025-06-08 15:08:00
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此情况可申请工伤认定。处理方式有自行申请或委托律师代理，选择时需考虑个人对流程熟悉度及处理能力，律师代理可更专业高效地处理。
2025-06-08 15:08:03
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