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公司强迫员工转岗，不转岗就得离职，合法吗？
更新时间：2019-09-17 14:20:54
问题描述：
公司
强迫员工转岗，不转岗就得
离职
，合法吗？
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劳动者离职时，
用人单位
应在解除或
终止劳动合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-09-17 14:20:54
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