关于公司无经济补偿金解除劳动合同,现在还能提出仲裁吗?

更新时间:2025-06-08 20:46:02
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关于公司无经济补偿金解除劳动合同,我签字了,现在还能提出仲裁吗?
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    签字后一般不能再通过仲裁解除合同,但可维权。您已签字解除劳动合同,通常不能再通过仲裁解除合同。但根据《劳动法》,若公司解除合同时无经济补偿金且存在违法行为,您可申请仲裁维权。不及时维权可能导致合法权益受损,无法获得应有补偿。
    2025-06-08 20:32:53
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    常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。您可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,仍不满可诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身诉求。
    2025-06-08 20:45:43
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    可申请仲裁维权。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁委员会提交申请书及证据;3.等待受理、开庭,阐述诉求;4.接受调解或裁决,不服可提起诉讼。
    2025-06-08 20:46:02
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你好,假设本人现在在广州市,想了解公司提出来的解除劳动合同,无经济补偿金,员工签了字,还可以仲裁吗?
处理方式有申请劳动仲裁或协商解决。若公司拒绝补偿,可选择劳动仲裁;若双方有协商余地,可考虑和解,以更快解决问题。
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求解答倘若在重庆市地区公司提出来的解除劳动合同,无经济补偿金,员工签了字,还可以仲裁吗?
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若对解除合同无经济补偿有异议,应首选劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可再向法院提起诉讼。
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你好,假设在广西南宁想知道公司提出来的解除劳动合同,无经济补偿金,员工签了字,还可以仲裁吗?
可仲裁。具体操作:1. 确认未超仲裁时效;2. 准备相关证据,如合同、签字证明等;3. 提交仲裁申请,阐述请求与理由;4. 等待仲裁结果,若不服可再诉讼。注意,
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你好,想了解如果在成都市公司提出来的解除劳动合同,无经济补偿金,员工签了字,还可以仲裁吗?
常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若对解除合同无经济补偿有异议,建议先申请劳动仲裁,不服裁决再提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本。
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律师你好,想咨询在吉林长春公司提出来的解除劳动合同,无经济补偿金,员工签了字,还可以仲裁吗?
可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 向长春劳动仲裁委提交仲裁申请;3. 等待受理,参与仲裁程序;4. 如对结果不满,可进一步诉讼。同时,也
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如果在天津市地区想知道公司提出来的解除劳动合同,无经济补偿金,员工签了字,还可以仲裁吗?
常见处理方式为协商、调解、仲裁。应先与公司协商,不成则考虑调解,最后选择仲裁。根据具体情况选择最适合的方式,以高效解决问题。
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公司解除劳动合同未支付经济补偿金,还能否申请劳动仲裁?
可申请劳动仲裁。具体操作:1.准备证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待受理,参加仲裁庭审;4.如仲裁结果不满,可考虑诉讼。
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签了公司解除劳动合同无补偿金的协议,还可以提起仲裁吗?
常见处理方式为申请劳动仲裁或咨询律师后起诉。若协议存在问题,建议优先选择劳动仲裁,因其程序相对简单且偏向保护劳动者;若仲裁结果不满,再考虑起诉。
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公司现在要解除我的劳动合同,但经济补偿谈不上,是否需要劳动仲
需劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如医疗记录、合同等;2.尝试与单位协商,要求合理补偿;3.协商无果,向劳动部门申请调解;4.调解不成,向劳动仲裁委提起仲裁,
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旷工了几天,公司让我解除劳动合同,我能仲裁或者补偿吗
关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。旷工不管在哪,都属于是严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位可以予以辞退。
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