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不去老板因店铺倒闭安排的其他店上班,我可以得到补偿吗?
更新时间:2025-06-09 06:42:03
问题描述:
不去老板因店铺倒闭安排的其他店上班,我可以得到补偿吗?
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您可以主张经济补偿。店铺倒闭导致员工无法继续工作,属于劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,若协商不一致导致合同解除,可要求经济补偿。法律依据:《劳动合同法》相关规定,劳动合同订立时的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可解除劳动合同,并应支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,单位拒不支付经济补偿将面临法律诉讼。
2025-06-09 06:32:46
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常见的处理方式包括与单位协商经济补偿金额,申请劳动仲裁,或提起诉讼。首先应与单位
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协商,协商不成再考虑劳动仲裁,仲裁无果则可提起诉讼,以确保权益得到维护。选择处理方式时,应考虑效率与成本,劳动仲裁和诉讼虽然权威,但耗时较长,需谨慎考虑。
2025-06-09 06:41:35
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处理方式因情况而异:1.若单位愿意协商,可与单位谈判经济补偿金额,达成一致后解除劳动合同。2.若单位拒绝协商或协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付经济补偿。3.仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
2025-06-09 06:42:03
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您好,很高兴为您提供法律服务
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不去别店无补偿,但应结清工资。 1. 与老板协商:明确表达自身意愿,争取工资及时结清及可能的其他福利。 2. 若协商不成,准备证据:收集工作证明、工资条等,为可
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你好,求解答倘若在长春地区店铺倒闭老板安排去他别的店上班,不去有补偿吗
不去别店无补偿,但应结清工资。 1. 与老板协商:明确表达自身意愿,争取工资及时结清及可能的其他福利。 2. 若协商不成,准备证据:收集工作证明、工资条等,为可
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不去别店无补偿,但应结清工资。 1. 与老板协商:明确表达自身意愿,争取工资及时结清及可能的其他福利。 2. 若协商不成,准备证据:收集工作证明、工资条等,为可
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