小时工被以旷工名义扣三天工资该如何处理?

更新时间:2025-06-09 07:10:08
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    首先,扣三天工资作为旷工的惩罚是不合法的。依据《劳动法》,若用人单位无故克扣工资,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不及时处理,可能影响你的合法权益,如工资被长期拖欠,恢复难度将增大。
    2025-06-09 06:28:54
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    处理此类问题,常见的法律手段包括申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通协商解决,协商无果则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁;对仲裁不服的,可依法向法院起诉。
    2025-06-09 07:09:52
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    处理方式如下:1.与用人单位协商,要求合理支付工资。2.协商不成,收集证据,如工资条、考勤记录等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁结果不满意,准备好相关材料,直接向法院提起诉讼。
    2025-06-09 07:10:08
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