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1年零8个月工龄被公司辞退，补偿是怎样的？
更新时间：2025-06-09 07:54:03
问题描述：
1年零8个月工龄被公司辞退，补偿是怎样的？
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您被公司辞退，补偿应按工作年限计算，每满一年补偿一个月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致权益受损，影响经济补偿金获取。
2025-06-09 07:13:31
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被辞退后，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议及时申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
2025-06-09 07:53:58
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被辞退补偿问题，可这样处理：1.与公司协商，按法规要求补偿；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
2025-06-09 07:54:03
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