针对问题没签合同可以随时离职吗,我想进一步了解没签合同我可以随时离职吗职吗?

更新时间:2025-06-09 08:34:00
问题描述:
针对问题:没签合同可以随时离职吗,我想进一步了解:没签合同我可以随时离职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助807191 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    没签合同可以随时离职。依据《劳动合同法》,未签合同未构成合法劳动关系,劳动者有权随时离职,并可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
    2025-06-09 08:31:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1096781 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没签合同可离职。操作如下:1. 与用人单位沟通,表达离职意愿并协商赔偿;2. 若协商无果,收集工作证据,如工时记录等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料,要求赔偿并确认离职。
    2025-06-09 08:32:00
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1402935 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没签合同离职的常见处理方式有协商和申请仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
    2025-06-09 08:34:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工没签合同可以直接离职吗
员工没签合同可以直接离职吗
解除劳动合同 16298
在学校档口上班,没签劳动合同,为没交社保,我可以随时离职吗?
可以随时离职。单位不签合同、不交社保违法。你可书面通知单位后离职,还能主张入职次月起的双倍工资赔偿,以及要求补缴社保。可与单位协商,协商不成可维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签合同可以随时辞职吗
没签合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷 375
针对问题签了劳务合同可以随时离职吗,我想进一步了解劳务合同签
劳务合同不能随时离职。操作如下:1. 提前三十天向用人单位提交书面辞职申请;2. 等待用人单位审核,期间继续履行工作职责;3. 审核通过后,按约定时间离职;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同能随时离职吗
没签合同能随时离职吗
劳动合同纠纷 520
试用期没有签劳动合同可以随时离职吗,想了解:试用期没签劳动合
试用期无合同可离职。操作:1. 提前三天书面或口头通知单位;2. 与单位协商离职事宜;3. 若单位未签合同,保留证据,离职后可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同可以随时离职么
没签合同可以随时离职么
试用期合同 3058
针对问题试用期签了劳动合同可以被辞退吗,我想进一步了解试用期
试用期辞职需慎重。 1. 如公司无过错,劳动者应提前三日(或按合同约定)书面通知用人单位,办理离职手续。 2. 若公司存在未按时支付工资等违法行为,劳动者可即时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对问题劳务合同签了可以随便离职吗,我想进一步了解劳务合同离
劳务合同离职需提前通知。具体操作:1. 查看合同条款,了解离职规定;2. 提前三十天书面通知用人单位,说明离职意向;3. 与用人单位协商离职事宜,如工作交接等;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同可以随时离职吗
没签合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷 3805
针对问题工资没发能签离职合同吗,我想进一步了解我工资没发可以
工资没发可签离职合同。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资并签署离职合同;2. 若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及补偿;3. 仲裁不满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞退 17253
针对问题没签订合同可以直接辞职吗,我想进一步了解我未签合同的
未签合同辞职的常见处理方式是提前通知用人单位。若为非试用期,应提前三十日书面通知;若为试用期,则提前三日通知即可,选择合适方式以避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同可以直接离职吗
没有签合同可以直接离职吗
没签合同辞退 17596
针对问题在奶茶店工作,不签合同就可以随时离开吗,我想进一步了
未签合同不能随意离职。操作如下:1. 与雇主沟通,尽量协商一致;2. 如协商无果,提前通知雇主,按照《劳动合同法》规定,给予合理时间安排工作交接;3. 保留工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司什么情况下可以开除员工
公司什么情况下可以开除员工
其它劳动争议法规 17149
针对问题没有签订劳动合同,可以提前七天辞职吗,我想进一步了解
未签劳动合同辞职,常见处理方式为与单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通,协商不成再通过法律途径维护权益,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对问题签了劳务合同可以随意辞退吗,我想进一步了解签了合同能
在符合法律的情况下,签了劳务合同的员工可以被辞退。具体情形包括:员工在试用期不符合录用条件;员工严重违反公司规定或职责严重失误;员工与其他单位建立劳动关系,且该
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
叶斌律师
近期帮助 14521 人
我借呗欠22万无力偿还可以协商延期还款吗
9分钟前
施友根律师
近期帮助 53603 人
12333投诉公司有用吗
9分钟前
施友根律师
近期帮助 53603 人
就说一句领导不要脸,公司就开除我
32分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7777 人
把借款写成股金平证怎么维权
33分钟前
张玉光律师
近期帮助 36509 人
开发商逾期交房,不同意退房,走诉讼渠道
33分钟前
刘朋印律师
近期帮助 7777 人
工作8个月9个月没有劳动合同,强制加班修改上班时间点,每个月总是增加工作内容
41分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47063 人
房客租了半年,付了半年的租金,住了几天不租了,房钱怎么退
43分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 956 人
要求我将社保转至这个合作单位,对我有什么不利情况,如果我不同意,怎么做才能拿到补偿金或赔偿金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询