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某某文件中对临时工工龄的认定标准是什么?
更新时间:2025-06-09 09:22:03
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某某文件中对临时工工龄的认定标准是什么?
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临时工工龄认定以建立劳动关系为准,依法计算。依据《劳动保险条例实施细则修正草案》,临时工自用工之日即建立劳动关系,开始计算工龄。若不及时认定,可能影响员工福利及退休待遇。
2025-06-09 08:54:26
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临时工工龄按劳动关系认定。操作如下:1.确认劳动合同或用工记录;2.咨询单位人事或劳动部门;3.如有争议,申请劳动仲裁;4.保留证据,确保权益不受损。
2025-06-09 09:21:57
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临时工工龄认定通常依据劳动合同和社保记录。处理方式包括查阅档案、咨询劳动部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及效率,优先通过单位或劳动部门解决。
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工龄认定依据主要有哪些
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劳动部发布的临时工工龄认定文件包含哪些内容?
应工龄认定问题,操作如下:1.收集合同:包括录用合同及劳动合同,确保合同真实有效。2.社保证明:提供个人社保缴纳记录,外地需先转入。3.工资证明:工资册复印件、
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劳动部关于临时工工龄认定的文件具体有哪些条款?
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劳动部关于临时工认定工龄的文件。
临时工工龄认定通常通过劳动合同、社保记录等证明。处理方式包括向用人单位查询、申请劳动仲裁或咨询劳动部门。选择时应考虑效率与权威性,优先与用人单位沟通,无果后再考
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劳动部文件对临时工工龄的计算有哪些详细指导?
临时工工龄计算方式多样。具体操作:1.连续计算法,适用于持续在同一单位工作;2.合并计算法,适用于多次更换单位但工作性质相同;3.工龄折算法,针对特殊工种或情况
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退休临时工,工龄认定标准是什么?
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如何根据劳动部的文件来确定临时工的工龄?
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劳动部发布的关于临时工工龄认定的文件是什么?
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关于劳动部临时工认定工龄的文件有哪些内容?
临时工认定工龄需提交材料。 具体操作:1. 收集录用合同或批复、身份证复印件;2. 准备社保缴纳证明,外地需转入;3. 提供劳动合同、解除证明及工资册复印件;4
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临时工工龄文件规定是怎样的?
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