国有企业改制后，如果单位不缴纳员工社保该如何？

更新时间：2025-06-09 09:30:15

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单位不缴社保可申请仲裁。依据《劳动法》等，单位有缴纳社保义务，不缴将影响员工权益，如医疗、养老无保障。

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单位不缴社保，可仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、工作证等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁结果，要求单位补缴社保。若单位拒绝，可进一步采取法律措施。

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单位不缴社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，可先尝试与单位沟通，无果后再采取法律手段。

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