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但单位停止为我缴纳社保，该如何处理？
更新时间：2025-06-09 22:18:03
问题描述：
我选择延迟退休，但单位停止为我缴纳社保，该如何处理？
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单位应继续为延迟退休员工缴纳社保。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，延迟退休属政策原因，单位不得停缴。如单位停缴，将影响员工社保待遇及退休权益。
2025-06-09 21:49:32
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处理单位停缴社保，可先与单位协商要求补缴，协商无果可向劳动监察部门投诉。选择方式需根据单位态度及自身情况决定，协商是首选，投诉是保障。
2025-06-09 22:17:51
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单位停缴社保可如此处理：1.与单位沟通，明确社保缴纳责任，要求单位继续缴纳；2.若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
2025-06-09 22:18:03
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公司停缴社保怎么办
社会保险
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但单位已经三年没有为我缴纳社保，我该如何处理？
您可通过协商、投诉或仲裁要求单位补交社保。先尝试与单位沟通协商；无果后向社保局投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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单位不按规定缴纳社保怎么处理
社保
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单位九年未给我缴纳社保，该如何处理？
单位未缴社保，离职后可这样处理：1.向劳动监察投诉：携带工作证明、社保记录等材料，前往单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保并赔偿损失。2.提起劳动仲裁
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公司停缴社保怎么处理
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但单位没有为我交社保，该如何处理？
单位未交社保，应这样处理：1.与单位沟通，要求补缴社保，并保留好相关证据。2.若单位拒绝，向当地社保局投诉，并提供工作证明等材料。3.社保局处理不当，可申请劳动
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这种情况可以要求赔偿经济损失，因为少缴纳社保会影响退休金额。但要搜集好劳动关系证据
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但单位50岁就停止交保险了，我该如何处理？
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公司停止为我缴纳社保，我该如何应对？
公司停缴社保，常见处理方式为与公司沟通或向劳动局举报。若沟通无果，建议立即携带相关证据向劳动局举报，以维护自身合法权益。
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但单位停了我的社保，我该如何维权？
孕期单位停社保，常见处理方式为向社保部门或劳动监察部门举报。选择时需考虑效率与专业性，社保部门更侧重社保问题，劳动监察则全面维护劳动者权益。
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但公司停缴了我的社保，该如何处理？
对公司停缴社保，您可选择与公司协商、向社保局投诉或寻求法律援助。建议先与公司沟通，无果后再考虑其他途径，以确保权益得到保障。
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停保是什么意思?
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公司突然停止为我缴纳医保，该如何应对？
公司停缴医保，您应：1.立即与公司人事沟通，了解停缴原因，要求补缴；2.若公司拒绝，向社保局投诉，提供停缴证据；3.咨询律师，准备法律材料，必要时提起诉讼，确保
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社保暂停缴费有什么影响
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公司停止缴纳社保，我该如何维权？
病假停缴社保可维权。操作如下：1.收集病假证明及社保缴纳记录；2.先与公司沟通，要求补缴；3.若无果，向社保中心或人社局投诉，并提供相关证据；4.必要时，申请劳
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