临时工工伤后休息,工资该如何发放?

更新时间:2025-06-10 00:38:03
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    临时工工伤休息期间,工资应照常发放。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位支付。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,影响工伤恢复及劳动关系和谐。
    2025-06-10 00:15:33
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    临时工工伤后,常见处理方式是协商或申请仲裁。若双方能协商一致,可按协议支付工资;若协商不成,劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
    2025-06-10 00:37:49
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    临时工工伤工资照发。具体操作:1.工伤后,及时通知单位并申请工伤认定;2.单位应确认工伤并支付停工留薪期工资;3.如单位拒付,先尝试协商;4.协商无果,准备证据申请劳动仲裁;5.仲裁裁决后,单位仍不支付,可申请法院强制执行。
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