只工作了一周，会有工资发放吗？

更新时间：2025-06-10 01:02:03

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会发放工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，哪怕只工作一周。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。

2025-06-10 00:41:24

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常见处理方式为沟通或劳动仲裁。首先尝试与雇主沟通解决，若沟通无果，则可选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自身权益。

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会发工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达已工作并应获工资；2.若沟通无果，收集工作证据；3.向劳动仲裁委提交申请，附上证据，要求裁决支付工资。

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