公司不缴纳社保而是每月给500元社保补贴是否合法？

更新时间：2025-06-10 01:10:09

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公司不缴纳社保给补贴不合法。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，不缴纳将被责令限期补缴并加收滞纳金。长期不缴可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。

2025-06-10 00:24:40

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公司不缴社保应要求补缴。可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等。

2025-06-10 01:10:06

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公司不缴社保不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求依法缴纳社保；2.若沟通无果，向劳动监察大队举报，要求查处；3.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。

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