没有加班工资是否违反法律规定？

更新时间：2025-06-10 04:08:02

问题描述：

每月工作时长达到320小时，没有加班工资是否违反法律规定？

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每月工作320小时无加班工资违法。依据《劳动法》，用人单位应按标准支付加班费，否则侵犯劳动者权益，可能导致劳动者身心健康受损，引发劳动争议。

2025-06-10 03:45:22

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无加班工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025-06-10 04:07:50

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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。

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