其他时间是法定节假日。有没有权利开除？劳动法有没有连续旷工15天开除的规定，算不算在15天之内？
更新时间：2019-09-17 18:33:59
问题描述：
因为家里有事，请假7天
公司不批准，想要从9月21日旷工7天，准备10月8日开始上班。旷工7天分别是21.24.25.26.27.28.29.30。 其他时间是法定节假日。 旷工7天公司有没有权利开除？ 劳动法有没有连续旷工15天开除的规定，法定节假日算不算在15天之内？ 是在
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