公司离职,不允许我们离职,但是要求我们写离职报告

更新时间:2019-09-17 18:32:59
问题描述:
公司离职,不允许我们离职,但是要求我们写离职报告
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷 54522
在沒有签订合同,离职必须写离职报告吗,离职必须几日
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我入职一家公司没签合同,现在离职要我写离职报告,没写,而且离职后不立马给工资
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。 关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没有签订劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职,然后填好公司的离职报告,我该怎么办,没有离职报告不给我
不出具离职证明的风险: 《劳动合同法》第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令更改,给劳动者造成损失的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司领导强迫我写离职报告,我不想离职
不想离职,可以不同意,如果单位开除,可以要求单位承担违法解除劳动合同经济赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
老板规定员工离职提前三个月写离职报告,写离职报告时清楚写了要求一个月之内离职,现在9月份了也不给
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
刚刚
刘帅律师
近期帮助 4969 人
当事人起诉了公司,当事人能不出庭吗
12秒前
徐风文律师
近期帮助 3270 人
我想问一下给对方打轻伤,对方要20我想走法律程序。需要做什么
12分钟前
田华律师
近期帮助 419 人
银行卡跑分流水九千元被异地冻结怎么解冻
17分钟前
郑召君律师
近期帮助 1246 人
酒后驾驶三轮车,三轮车已扣,需要拘留吗。
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6682 人
收据是写的不退钱违法吗
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6682 人
你好我是抑郁症患者我别人辱骂了我可以报警解决吗
27分钟前
梁成顺律师
近期帮助 14972 人
交了三万多学费,上了一个月能退多少?
28分钟前
梁成顺律师
近期帮助 14972 人
在吗,这会方便接电话吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询