单位交了12年社保，是否可以办理退休？

更新时间：2025-06-10 10:46:04

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单位交了12年社保，之后灵活就业续交8年，50岁是否可以办理退休？

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50岁能否退休需视具体情况，一般女性工人可申请。分析：根据法律规定，女性工人的退休年龄通常为50周岁，但需满足养老保险缴费满15年的条件。您单位已交12年社保，灵活就业续交8年，累计满15年，若您为女性工人，则可在50岁申请退休。若为女性干部或男性，则退休年龄分别为55周岁和60周岁。提醒：若单位或社保部门对您的退休申请有异议，或您的退休权益受到侵害，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。

2025-06-10 10:31:03

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具体操作：1.若协商：准备个人社保缴纳记录、身份证明等材料，与单位人事部门或社保部门进行沟通，明确退休条件及待遇。2.若劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上社保缴纳记录、身份证明、劳动合同等材料，等待仲裁裁决。3.若诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、仲裁裁决书等，由法院进行审理判决。请注意，具体操作应根据个人实际情况及当地法律法规进行，必要时可咨询专业律师。

2025-06-10 10:45:58

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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位或社保部门协商，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位或社保部门沟通协商，若无法达成一致，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁相对快速且成本较低，是较为常见的选择。

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