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只上四天班，是否应得到工资？
更新时间：2025-06-10 12:28:03
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只上四天班，是否应得到工资？
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应得到工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获得相应报酬。上四天班未给公司带来损失，理应得到四天工资。不及时支付可能导致劳动纠纷和法律责任。
2025-06-10 12:18:54
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应得工资。操作：1.与雇主明确沟通工资事宜，要求支付四天工资；2.若雇主拒绝，收集工作证据，如出勤记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确保工资权益得到保障。
2025-06-10 12:27:59
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主沟通解决；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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