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休完后再请假被扣了4天休息日的工资，是否合理？
更新时间：2025-06-10 15:54:03
问题描述：
我月休有4天，休完后再请假被扣了4天休息日的工资，是否合理？
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扣工资合理，因超出月休天数。依据《劳动法》，超出约定休息日请假，单位可扣工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被持续克扣。
2025-06-10 15:42:47
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常见处理方式为协商或仲裁。首先与单位沟通，若无法达成一致，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益，选择合适方式需考虑效率和成本。
2025-06-10 15:53:51
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扣工资合理。处理方式：1.与单位沟通，说明请假原因，争取理解；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、考勤记录；3.申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权，确保工资不被无理克扣。
2025-06-10 15:54:03
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