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某某不发工资，我应该怎么做？
更新时间：2025-06-11 00:20:09
问题描述：
自离餐饮行业，某某不发工资，我应该怎么做？
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公司不发工资可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
2025-06-11 00:10:47
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自离公司不发工资，这样处理：1.向劳动执法部门举报，请求协调解决；2.若协调无果，申请劳动争议仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼；4.如经济困难，可申请减免诉讼费。
2025-06-11 00:19:45
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处理此类问题可举报、仲裁或诉讼。建议先尝试劳动执法部门举报协调，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
2025-06-11 00:20:09
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你好，不发工资建议投诉或者起诉处理，要回工资
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不发工资怎么办？
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离职时公司不发工资，我应该怎么做？
试用期未签合同离职不发工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动监察投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式，以确保权益得到保障
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公司不给发工资应该怎么办
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老板不发工资，常见处理方式有询问、投诉、仲裁和诉讼。选择时，应先尝试友好询问；若无果，再向劳动行政部门投诉；仍不解决，可申请仲裁；最后可考虑提起诉讼。
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公司不发工资怎么办？
公司不发工资，可先与公司沟通协商，要求支付。协商不成，收集证据，如劳动合同、考勤记录等，去申请劳动仲裁，维护自身权益。
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老板不发放工资，我应该怎么做？
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但公司不给发工资，我应该怎么做？
实习不发工资可维权。操作如下：1.收集实习合同、工作记录等证据；2.与公司协商，要求支付工资；3.协商不成，向人社局投诉，提交证据；4.若投诉无效，准备材料起诉
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自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理
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老板不发工资，我应该怎么做？
老板不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报，若仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑起诉以维护自身权益。
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辞职后公司不发工资，我应该怎么做？
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