身份证显示已达退休年龄但档案年龄未到,单位可以解雇我吗?

更新时间:2025-06-11 00:32:03
问题描述:
身份证显示已达退休年龄但档案年龄未到,单位可以解雇我吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1185164 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位可以依据身份证年龄解雇已达退休年龄的员工。依据《劳动合同法》,员工年满退休年龄,劳动合同即终止,单位解雇合法且无需补偿。若不及时处理,可能导致单位面临非法用工的风险和法律责任。
    2025-06-11 00:25:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1310361 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    常见处理方式为按身份证年龄办理退休并解雇,或核实档案年龄后决定。若身份证与档案年龄不一致,应优先核实并遵循法律规定,确保合法解雇或继续用工,避免法律风险。
    2025-06-11 00:31:37
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助559106 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位可解雇。操作如下:1.核实身份证与档案年龄,确认真实退休年龄;2.如身份证年龄已达退休,依据《劳动合同法》终止劳动合同,无需补偿;3.若档案年龄未到,需考虑是否继续用工或协商解决方案,确保合法合规。
    2025-06-11 00:32:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2022电信诈骗预防手册
2022电信诈骗预防手册
电信诈骗预防
员工身份证年龄已达到60周岁,但档案年龄未达到,单位是否可以与其终止劳动合同
单位可以依据员工身份证年龄达到法定退休年龄(男职工60周岁)为由终止劳动合同。档案年龄不一致不影响单位依法行使终止权,但需核实员工是否属于弹性退休制度适用对象(
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女性法定退休年龄是多少
女性法定退休年龄是多少
社会保障知识 43190
身份证到了退休年龄,档案没有到退休年龄,公司可以终止劳动合同吗
一般按档案年龄确定退休。若身份证到退休年龄档案未到,公司不能因身份证年龄终止合同。可与公司协商,继续履行合同至档案达退休年龄,若协商不成可考虑劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保缴费期限未满15年但已到退休年龄,单位可以解雇我吗?
常见处理方式是延长缴费或一次性补足社保年限。选择时,应考虑个人经济状况和缴费年限差距。若差距小,建议选择延长缴费;若差距大且经济条件允许,可选择一次性补足。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证显示已达到退休年龄但档案还未到,公司有权辞退我吗?
常见处理方式为协商或依法处理。应先与公司沟通是否可继续工作,或协商退休事宜;若无法协商,则依据法律规定处理,确保权益不受损。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证已到退休年龄但档案未到,公司能辞退我吗?
常见处理方式是,首先与公司沟通了解退休政策;其次,确认是否符合退休条件;若符合,公司应办理退休手续;若不符合且公司欲终止合同,需依法进行。选择处理方式时,应考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证年龄和档案年龄不一致,达到退休年龄公司可以解雇吗?
年龄不一致,先核实。操作:1.核对身份证与档案年龄,以档案为准;2.若达退休年龄,依法终止合同;3.若未达,继续履行合同;4.存在争议,申请劳动仲裁或诉讼解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证年龄已到退休但档案年龄未到,公司能辞退我吗?
能辞退。操作如下:首先,确认身份证年龄已达退休;其次,与公司沟通,说明劳动合同因退休终止;最后,办理退休手续,转为劳务关系或离职。若公司拒绝,可咨询法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假设我老家在昆明,想了解档案年龄和身份证年龄不符,单位能否以法定退休年龄解除劳动合同?
关于档案年龄与身份证年龄不符的问题,单位处理方式如下: 1. 若员工已达退休年龄,单位可直接依据法律规定终止劳动关系; 2. 若未达退休年龄且影响合同履行,单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但档案年龄不够60,单位可以辞退我吗?
身份证60岁,单位不能随意辞退。需按法律规定处理,可能涉及合同终止或续签、转岗等安排。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
档案年龄未到60但身份证已满60,单位可以解雇我吗?
处理此类问题,单位应核实员工实际年龄并依据劳动法规定处理。若存在争议,可选择协商、调解或法律途径解决。具体方式需根据员工档案、实际工作情况及法律规定综合判断。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44961 人
房屋前期漏水,找了物业,物业不闻不问,现在物业把我起诉了,听说法官跟物业是通的,这个问题怎么解决
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
俱乐部营业执照办理
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44961 人
我想带我对象走是违法行为嘛
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44961 人
在抖音评论区骂人了,对方追究后,对方提出要3000补偿,我给了,请问我的行为道歉后还构成违法吗?
3分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53032 人
户口注销了可以领丧葬费嘛
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44961 人
医院因无床位拒绝透析,
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
交了保险费和伙食费,干了一天离职了这个钱还能要回来吗
5分钟前
周英豪律师
近期帮助 580 人
在画妆学校交了钱不想学了想退学费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询