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单位发了产假工资后,还能申请生育津贴吗?
更新时间:2025-06-11 01:18:02
问题描述:
单位发了产假工资后,还能申请生育津贴吗?
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能申请,但产假工资与生育津贴不可同时享受。依据《社会保险法》,单位交生育保险则无需支付工资,而是申请生育津贴。若未交保险,应发工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有津贴或工资。
2025-06-11 00:52:17
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处理方式依单位是否交生育保险而定。若单位交生育保险,则申请生育津贴;若未交,则要求单位发放工资。选择时需确认单位保险缴纳情况。
2025-06-11 01:17:54
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视情况而定。1.单位交生育保险:向社保局申请生育津贴,作为产假期间工资,低于平时工资由单位补足。2.单位未交生育保险:要求单位按正常出勤发放产假工资。及时与单位沟通确认保险缴纳情况,确保自身权益。
2025-06-11 01:18:02
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