2029年，79年出生的女职工可以退休吗？

更新时间：2025-06-11 08:30:11

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79年出生的女职工在2029年是否可退休需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女职工的正常退休年龄通常为50周岁（管理、技术岗位等可能延迟至55周岁）。若该女职工从事非管理、非技术岗位，且未享受提前退休等特殊政策，其退休年龄应为50周岁，即2029年时可退休。但需注意其个人档案中的具体岗位及单位规定。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。

2025-06-11 08:12:14

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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休问题的方式主要有两种：一是依据个人档案及单位规定，正常办理退休手续；二是若存在争议，可通过法律途径解决，如劳动仲裁、诉讼等。选择方式：若情况明确，个人档案与单位规定相符，建议直接办理退休手续。若存在争议或单位拒绝办理，则应选择法律途径维护自身权益。

2025-06-11 08:29:51

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具体操作：1.若情况明确，女职工应提前了解个人档案中的岗位性质及单位退休规定，确保符合退休年龄要求后，向单位提交退休申请，并办理相关手续。2.若单位拒绝办理或存在争议，女职工可先与单位协商解决，协商不成时，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位办理退休手续并支付相应待遇。3.若劳动仲裁未能解决问题，女职工还可向人民法院提起诉讼，要求法院确认其退休权利，并判决单位承担相应的法律责任。在整个过程中，女职工应保留好相关证据，如个人档案、劳动合同、工资单等，以备不时之需。

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