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八十年代初期未满十六岁工作，工龄如何认定？
更新时间：2025-06-11 09:12:03
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八十年代初期未满十六岁工作，工龄如何认定？
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工龄认定需考虑实际工作时间及法律规定。依据《劳动法》，工龄指职工与单位建立劳动关系后的工作时间，未满十六岁工作一般不计入工龄，可能影响社保待遇。
2025-06-11 08:56:48
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工龄需依法认定。操作如下：首先确认劳动关系建立时间；其次核查工资收入记录；若遇争议，收集证据申请仲裁或咨询律师；最后根据结果确定工龄。
2025-06-11 09:11:43
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工龄认定方式需依法律规定。常见处理为查证劳动关系建立时间，并确认工资收入情况。若存在争议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师以确定准确工龄。
2025-06-11 09:12:03
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