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在岗期间患上急性脑梗，单位应该承担医疗费用吗？

更新时间：2025-06-11 09:12:05
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在岗期间患上急性脑梗，单位应该承担医疗费用吗？
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    单位不直接承担脑梗医疗费用，应通过医疗保险报销。若单位未缴纳医保，依据《社会保险法》，单位需承担应报销费用。不及时处理可能导致员工医疗负担加重，甚至影响治疗。
    2025-06-11 08:49:23
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    处理脑梗医疗费用，常见方式为使用医保报销或要求单位承担（未缴医保时）。选择依据单位是否缴纳医保及员工个人医疗需求决定。
    2025-06-11 09:11:54
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    单位不直付脑梗医疗费。操作：1.确认单位是否缴医保，是则走医保报销；2.未缴医保，要求单位承担费用；3.享医疗期，按病假工资发放；4.医疗期满无法工作，单位解除合同并支付补偿。
    2025-06-11 09:12:05
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想知道在四川成都在岗期间突发急性脑梗，单位有承担医疗费用的责任吗
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