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原单位不提供工资单,该如何是好?
更新时间:2025-06-11 09:36:04
问题描述:
原单位不提供工资单,现已到退休年龄,该如何是好?
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原单位不提供工资单且已到退休年龄,应停止工作并申请退休。依据《劳动合同法》等,单位需按时支付工资及办理退休。若不及时处理,可能导致养老金发放延迟,影响退休生活。
2025-06-11 08:52:46
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常见处理方式为停止工作要求单位办理退休,或申请劳动仲裁。选择时应考虑单位态度及自身权益,若单位不配合则果断仲裁。
2025-06-11 09:35:54
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到退休年龄单位不提供工资单,应:1.立即停止工作,并书面通知单位要求办理退休;2.若单位不回应,收集工作证据,如考勤、银行流水等;3.申请劳动仲裁,提交拖欠工资及未办理退休的证据,要求单位赔偿并办理退休。
2025-06-11 09:36:04
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单位依然不发工资,该如何是好?
单位不发工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若对结果不满再诉诸法院,以确保权益得到保障。
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厅主不发工资,我该如何是好?
处理此类问题常见方式有:沟通协商、劳动监察投诉、劳动仲裁、申请支付令、提起民事诉讼。你应先尝试与单位沟通,无果后考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,有欠条的可
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老板不支付工资,我该如何是好?
老板不支付工资,常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。您应先尝试向劳动监察大队投诉;若无效,再申请劳动仲裁;对仲裁不服,则提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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常见处理方式:与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择建议:首先尝试与公司友好协商;若协商无果,可准备相关证据申请劳动仲裁;仲裁不满可再提起诉讼。
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已达到退休年龄,但原单位不提供工资单该如何处理?
对单位不提供工资单的情况,常见处理方式有两种:一是与单位协商,要求支付工资或办理退休手续;二是若协商无果,向劳动仲裁部门申请仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益
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老板不发工资,我该如何是好?
离职不发工资可追讨。操作如下:1.尝试与老板协商,明确表达诉求;2.若协商无果,收集证据向劳动行政部门举报;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.对仲裁结果不满,
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大老板不发工资,该如何是好?
包工头被拘工资被拖,这样处理:1.尝试与大老板直接沟通,说明情况,要求支付工资。2.若沟通无果,向当地劳动调解组织申请调解,寻求和解。3.调解不成,准备相关证据
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但老板不发放应得的工资,该如何是好?
老板不发工资,常见处理方式是投诉或申请仲裁。选择投诉可快速引起劳动局关注,申请仲裁则能更正式地解决问题。若对裁决不满,还可诉诸法院。根据具体情况,选择最适合你的
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工资不发,该如何是好?
常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通,无果后根据具体情况选择投诉或仲裁,以维护自身权益。
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