12小时保安上班期间打了几秒瞌睡,公司要罚款500元合理吗?

更新时间:2025-06-11 10:44:03
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    公司罚款500元可能合理,需查看劳动合同及公司规定。依据《工资支付暂行规定》,若规定经法定程序建立且公示,则对员工有约束力。不及时处理可能导致公司管理混乱,安全隐患增加。
    2025-06-11 10:20:15
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    公司罚款需视情况而定。若接受罚款,则按公司规定执行;若不服,可先查看劳动合同及公司规章制度,确认罚款依据,再决定申诉或协商。具体操作:1.查阅相关文件;2.若合理则接受,不合理则提出异议;3.必要时可寻求法律援助。
    2025-06-11 10:43:59
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    处理此类问题,常见方式有接受罚款、申诉或协商。若认为罚款不合理,可依据公司规定申诉;也可与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案。
    2025-06-11 10:44:03
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