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已缴纳19年社保，50岁可否领取退休金？
更新时间：2025-06-11 12:52:02
问题描述：
女职工47岁从职工养老转为灵活就业，已缴纳19年社保，50岁可否领取退休金？
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女职工50岁能否领取退休金需视具体情况而定。分析：根据法律规定，女职工正常退休年龄通常为50岁或55岁，具体取决于其从事的工作性质及单位类型。若其之前为职工养老，后转为灵活就业，需考虑其个人缴费年限、是否达到法定退休年龄以及当地社保政策等因素。若满足条件，则可领取退休金。提醒：若出现社保缴纳年限不足、未达到法定退休年龄或当地政策有变动等情况，可能无法领取退休金，此时应及时咨询专业人士。
2025-06-11 12:15:08
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询当地社保政策、咨询社保部门及寻求法律帮助等。选择建议：首先，应查询并了解当地社保政策，明确退休年龄及领取条件；其次，可直接咨询社保部门，获取最准确的信息；若存在争议或疑问，可寻求法律专业人士的帮助，以保障自身权益。
2025-06-11 12:51:44
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具体操作：1.查询当地社保政策：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，了解女职工退休年龄、领取退休金条件及所需材料等信息。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人是否符合领取退休金条件，并获取相关指导。3.寻求法律帮助：若对社保部门答复存在疑问或争议，可咨询法律专业人士，了解相关法律法规及维权途径。必要时，可提起诉讼或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。请注意，具体操作可能因地区及政策差异而有所不同，建议根据实际情况灵活调整。
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