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调岗导致工龄工资被取消，是否违法？
更新时间：2025-06-11 17:02:02
问题描述：
调岗导致工龄工资被取消，公司这样做是否违法？
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公司调岗取消工龄工资可能违法，需具体分析。依据《劳动法》，若调岗降薪违反法律规定或公司规章，劳动行政部门可责令改正并罚款，甚至需承担赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益持续受损，引发劳动争议。
2025-06-11 16:48:27
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调岗取消工龄工资违法与否需判断。操作如下：1.核查调岗是否合理，降薪是否有明确依据；2.若不合理，与公司沟通恢复工龄工资；3.沟通无果，向劳动行政部门投诉并提供证据；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。
2025-06-11 17:01:38
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调岗导致工龄工资被取消，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
2025-06-11 17:02:02
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