到达退休年龄社保未缴满15年被公司解雇有补偿吗？

更新时间：2025-06-11 20:38:02

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到达退休年龄被解雇，若未缴满15年社保，通常无补偿。依据《劳动合同法》等规定，达退休年龄后工作无经济补偿，但应享同等待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的退休待遇。

2025-06-11 20:30:13

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退休未缴满社保被解雇，无补偿。处理如下：1.与公司协商，争取一定补偿或解决方案；2.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可诉诸法院，依法维权。注意保留工作证据，及时咨询专业律师。

2025-06-11 20:37:39

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到达退休年龄被解雇，处理方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。

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无赔偿。操作：1.确认社保缴纳情况，与用人单位沟通补缴或解决方案；2.若沟通无果，咨询当地劳动部门，了解具体政策；3.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益，确保养老

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