公司每月只允许休息两天，辞职时能否要求补偿加班费？

更新时间：2025-06-12 01:10:15

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可以要求补偿加班费。根据《劳动法》规定，员工加班应获加班费，公司未支付则违法。长期不支付加班费，员工权益受损严重，可能导致身心健康问题。

2025-06-12 00:36:51

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可要求补偿。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与公司协商，要求支付加班费或经济补偿；3.协商不成，向劳动监察大队投诉；4.若仍无法解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求裁决支付加班费及补偿。

2025-06-12 01:09:53

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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，更具权威性。

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