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老板要求赔偿全部损失,是否合规?
更新时间:2025-06-12 05:08:02
问题描述:
因加工失误导致工件报废,老板要求赔偿全部损失,这在法律上是否合规?
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因加工失误导致报废,老板要求全额赔偿需视情况。依据《工资支付暂行规定》,赔偿需按合同约定,且扣除工资有限制。若要求超出法规,可能面临劳动纠纷及法律责任。
2025-06-12 04:47:05
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应赔但需合理。操作:1.查看劳动合同及公司规定,明确赔偿条款;2.与老板协商,提出合理赔偿方案;3.若协商不成,收集证据,申请劳动仲裁或起诉;4.全程保留证据,避免口头约定,确保权益。
2025-06-12 05:07:39
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常见处理方式为协商或法律途径。应先与老板协商,参考公司规定及法律规定确定赔偿比例。若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律诉讼来维护权益。
2025-06-12 05:08:02
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被公司辞退要求赔偿合法吗
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老板要求全额赔偿,是否合理?
常见处理方式为协商或诉诸法律。应先与公司协商,依据公司规定及《劳动法》确定赔偿比例。若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决,确保双方权益得到公正对待。
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被老板要求全额赔偿,这样合法吗?
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服装店衣物丢失,处理方式如下:1.员工证明无过失,拒绝赔偿,建议老板加强店铺安全管理。2.员工确有过错,与老板协商赔偿金额,考虑过错大小和收入状况。3.若协商不
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