工伤后继续工作三年，辞职时会有补偿吗？

更新时间：2025-06-12 06:02:03

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工伤后辞职，若无特殊情况通常无经济补偿，但工伤伤残可获补助金。依据《劳动合同法》，主动辞职一般无补偿，但工伤伤残可依法获一次性伤残就业及医疗补助金，不及时处理可能影响权益保障。

2025-06-12 05:50:09

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工伤后辞职，处理方式需视情况定。若无工伤伤残，主动辞职无补偿；若有伤残，可申请补助金。选择时需根据自身工伤情况和法律规定来决定。

2025-06-12 06:01:39

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工伤辞职补偿视情况。若无伤残，辞职无补偿；有伤残，操作如下：1.确认工伤伤残等级；2.向单位提出补助金申请；3.如单位拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼，确保合法权益。

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