在雇主家做事的工人受伤了,该如何进行责任认定?

更新时间:2025-06-12 08:02:05
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    工人受伤,雇主通常需担责。依据《工伤保险条例》,工作时间、场所内因工作受伤视为工伤,雇主需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
    2025-06-12 07:31:06
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    工人受伤需处理。操作如下:1.确认劳动关系,收集证据;2.立即送医救治,保留医疗记录;3.向人社局申请工伤认定;4.根据认定结果,与雇主协商赔偿或提起诉讼;5.若涉及复杂情况,建议咨询专业律师。
    2025-06-12 08:01:38
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    处理方式有申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。选择时应考虑伤害程度、劳动关系及赔偿意愿,轻微伤可协商,重伤或协商无果则建议诉讼。
    2025-06-12 08:02:05
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