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关于工伤保险未报销部分的医疗费，用人单位承担的法律基础是什么？
更新时间：2025-06-12 12:54:03
问题描述：
关于工伤保险未报销部分的医疗费，用人单位承担的法律基础是什么？
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用人单位需承担未报销医疗费，法律依据为《工伤保险条例》。未缴工伤保险，用人单位全额支付；未按规定支付可能导致法律纠纷及赔偿。
2025-06-12 12:32:30
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用人单位承担医疗费。操作：1.与用人单位沟通，要求支付；2.若拒付，向劳动监察投诉；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不满，向法院起诉。
2025-06-12 12:53:37
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首选与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。
2025-06-12 12:54:03
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用人单位应担医疗费。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付未报销部分；2. 若拒付，向劳动监察部门投诉；3. 也可申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，向法
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倘若本人来自广东东莞，想了解一下用人单位承担的工伤保险未报销部分医疗费用的法律依据？
用人单位未报销医疗费，处理如下： 1. 与用人单位协商，要求按规支付； 2. 协商无果，向劳动调解委申请调解； 3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁； 4. 仲
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