集体企业改制后,对退休工人的补偿有哪些法律依据?

更新时间:2025-06-12 18:30:09
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    集体企业改制后退休工人有补偿,需依法进行。依据《中华人民共和国劳动法》等,企业改制需补偿退休工人,解决历史遗留问题,如不及时处理,可能导致退休工人权益受损,引发社会不稳定。
    2025-06-12 17:54:01
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    集体企业改制退休有补偿。具体操作:1.确认是否符合补偿条件,如工龄、退休时间等;2.与企业协商补偿方案,包括补偿金额、方式等;3.若协商不成,收集证据,如劳动合同、退休证明等;4.依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼;5.跟进处理结果,确保权益得到保障。
    2025-06-12 18:30:02
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    集体企业改制退休工人补偿,常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与企业协商,达成补偿协议;若协商无果,可依法提起诉讼,维护自身权益。
    2025-06-12 18:30:09
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