如何确定停工留薪期的时长?

更新时间:2025-06-13 02:26:03
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    停工留薪期由单位按《工伤职工停工留薪期》分类目录确定。法律依据为《工伤保险条例》,不及时确定可能导致工伤职工权益受损,如工资福利被拖欠。
    2025-06-13 02:18:56
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    常见处理方式为单位初定、市级鉴定、争议再鉴。单位先按目录确定,有异议则申请市级劳动能力鉴定委员会确认,满一年或争议再申请鉴定。
    2025-06-13 02:25:50
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    停工留薪期确定方式:1.单位初定:按当地《工伤职工停工留薪期》目录确定。2.市级鉴定:有异议时,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认。3.争议再鉴:满一年或发生争议,再次申请劳动能力鉴定委员会确认。
    2025-06-13 02:26:03
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