劳动合同尚未解除，能否与其他厂家签订新合同？

更新时间：2025-06-13 05:06:03

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未解除劳动合同前，可与新厂家签合同，但不得影响原工作。依据《劳动合同法》，若因新合同影响原工作或拒不改正，原公司可依法解约，造成劳动者可能面临失业及赔偿风险。

2025-06-13 04:23:10

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未解约可签新合同，但需谨慎。1.确保新合同不影响原工作任务，避免给原公司造成损失，否则可能面临解约风险。2.若原公司已知并同意，可放心签订新合同。3.若原公司不同意，建议先解约再签新，或与原公司协商解决方案，以避免法律纠纷。

2025-06-13 05:05:55

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未解约前想签新合同，应确保不影响原工作，或先与原公司协商解约。选择处理方式时，需考虑原公司态度及新合同对原工作的影响，避免法律风险。

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