一直未签劳动合同和买社保，辞工后能否要求赔偿？

更新时间：2025-06-13 08:26:04

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我在公司连续工作了十年，一直未签劳动合同和买社保，辞工后能否要求赔偿？

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辞工后可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同和未买社保均违法，劳动者有权要求相应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。

2025-06-13 08:06:43

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常见处理方式为要求补缴社保、支付双倍工资及经济补偿金。选择时需考虑公司态度与自身诉求，若公司愿意协商，则可优先通过协商解决；若公司拒绝，则可通过法律途径申请仲裁或诉讼。

2025-06-13 08:25:39

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可以要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求补缴社保并支付相关赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼；4.全程保留证据，确保权益得到维护。

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