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轮岗职工最低工资70%支付有哪些法律支持？
更新时间：2025-06-13 13:34:02
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轮岗职工最低工资70%支付有哪些法律支持？
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轮岗职工最低工资70%支付需法律依据。依据《最低工资规定》，最低工资是法定工作时间内正常劳动的最低报酬，不包括特殊津贴和非货币收入。若企业未按规定支付，将损害职工权益，可能引发劳动争议。
2025-06-13 13:20:29
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轮岗职工最低工资问题，应这样处理：1.协商：与企业人力
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2025-06-13 13:33:48
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处理轮岗职工最低工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与企业协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。
2025-06-13 13:34:02
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