刑事案件导致国有企业职工被开除,职工应得哪些赔偿?

更新时间:2025-06-13 19:58:02
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    刑事案件致职工被开除,应获经济赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,每工作一年补一月工资,最高限额12个月。不及时处理可能导致职工权益受损,影响生活。
    2025-06-13 19:41:32
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    被开除应获赔偿。操作如下:1.计算工作年限,确定赔偿月数;2.查阅《劳动合同法》,明确赔偿标准;3.与企业协商,不成则申请劳动仲裁或提起诉讼;4.保留证据,确保权益。
    2025-06-13 19:57:56
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    职工被开除常见处理方式是申请经济赔偿。根据工作年限和《劳动合同法》规定计算赔偿金额,与企业协商或通过劳动仲裁、诉讼途径解决。选择方式需考虑效率与成本。
    2025-06-13 19:58:02
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,劳动仲裁适用于劳动纠纷,诉讼则针对严重违法情况,需权衡效率和成本后决定。
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