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员工违纪，公司能扣除其绩效工资吗？
更新时间：2025-06-14 03:34:02
问题描述：
员工违纪，公司能扣除其绩效工资吗？
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公司能扣除违纪员工绩效工资，但需依法依规。依据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失可扣除工资，但每月扣除不得超过工资的20%。若违规扣除，可能引发劳动争议，影响公司声誉及员工稳定性。
2025-06-14 03:22:53
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能扣除。处理操作：1.核实违纪事实，依据公司规章制度判断；2.扣除绩效工资需依法，不超月工资20%；3.严重违纪可考虑调岗或解雇，但需遵循法定程序；4.与员工沟通，确保处理透明公正，避免纠纷。
2025-06-14 03:33:51
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处理违纪员工，公司可选择扣除绩效工资、警告、调岗或解雇等方式。选择时应考虑违纪性质、公司规定及法律法规，确保处理合法合理，避免法律风险。
2025-06-14 03:34:02
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