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公司不签劳动合同，不缴纳社保，怎么办
更新时间：2025-06-14 04:26:00
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公司不签劳动合同，不缴纳社保，怎么办
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公司不签劳动合同、不缴纳社保，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可先协商，不成则申请调解、仲裁，乃至诉讼。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等严重后果。
2025-06-14 04:23:43
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公司不签劳动合同不缴纳社保，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商无果再依次选择调解、仲裁，最后诉讼，以确保权益得到保障。
2025-06-14 04:24:00
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公司违规，可维权。操作如下：1. 尝试与公司协商，要求签订合同并缴纳社保；2. 协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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