如果公司领导强制要求加班，员工应如何保护自己的权益？

更新时间：2025-06-14 09:08:03

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公司强制加班，员工有权保护自身权益。根据《劳动法》规定，加班需劳动者同意，否则应支付加班费。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发劳动争议。

2025-06-14 08:28:34

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公司强制加班，员工应维权。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动行政部门举报，要求介入处理；3.若举报无果，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。

2025-06-14 09:07:37

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对公司强制加班，员工可举报或申请仲裁。举报至劳动行政部门，由其责令支付加班费；或向劳动仲裁委员会申请仲裁，选择应根据具体情况和证据充分性决定。

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